Amerykańska firma Zoom zmusza pracowników do powrotu do biura

Amerykańska firma Zoom, specjalizująca się w komunikacji wideo, zdecydowała o nakazie powrotu pracowników do biura. Osoby mieszkające w promieniu 80 kilometrów będą zobowiązane do pracy na miejscu przynajmniej przez dwa dni w tygodniu. Niedawno inne koncerny, takie jak Amazon i Disney, również ograniczyły możliwość pracy zdalnej, która zyskała na popularności podczas pandemii COVID-19.

Według badań przeprowadzonych przez Uniwersytet Stanforda, około 12% personelu Zoom w USA pracowało w lipcu w pełni zdalnie, a 29% w trybie hybrydowym.

Pracownicy na całym świecie konsekwentnie dążą do bardziej elastycznych warunków pracy, niż ci, które pracodawcy uważają za optymalne. Wcześniej Zoom deklarował, że oferuje pracownikom trwałą możliwość pracy zdalnej, jednak teraz wprowadza nowy model pracy od sierpnia. Jednocześnie zapewniają, że nadal będą zatrudniać najlepszych pracowników, niezależnie od lokalizacji.

Wydaje się, że Zoom odczuwa presję konkurencji, która coraz bardziej się umacnia. Już na początku 2023 roku firma zapowiedziała redukcję zatrudnienia o 15% oraz znaczne obniżki wynagrodzeń dla kadry kierowniczej. Firma zmaga się z tymi wyzwaniami, mimo że jest kojarzona głównie z pracą zdalną.

Ważne jest, aby pracownicy i pracodawcy znaleźli kompromis w kwestii elastycznych warunków pracy, które zaspokoją potrzeby obu stron.