Raport: Rynek pracy w Polsce utrzymuje równowagę, liczba nowych ofert pracy stabilna

Według najnowszego raportu „Oferty pracy w Polsce. Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy”, lipiec 2023 roku przyniósł 285 665 nowych ofert pracy. To około 2000 ofert mniej niż rok temu, co oznacza spadek o mniej niż 1 procent.

Według autorów raportu, to oznacza, że pracodawcy dalej tworzą nowe miejsca pracy i większość pracowników nie jest zagrożona bezrobociem. Rynek pracy osiągnął stan równowagi, a liczba nowych procesów rekrutacyjnych w ostatnich miesiącach jest niemal identyczna jak w analogicznym okresie poprzedniego roku.

Raport sugeruje, że rynek pracy w Polsce dostosował się do nowych warunków, takich jak wysoka inflacja, wysokie koszty funkcjonowania czy wzrost liczby kandydatów wynikających z wojny na Ukrainie.

Maciej Michalewski, szef firmy Element, która brała udział w tworzeniu raportu, stwierdził, że większość pracodawców przeprowadziła konieczne restrukturyzacje, takie jak zwolnienia, ograniczenie nowych rekrutacji czy dostosowanie planów inwestycyjnych. Teraz wierzy, że niedługo rynek pracy ponownie przejdzie w tryb rozwoju i zobaczymy wzrost liczby ofert pracy.

Warto zauważyć, że raport nie omawia innych czynników, które mogą mieć wpływ na rynek pracy, takich jak zmieniające się trendy ekonomiczne czy wprowadzane regulacje prawne. Jest to jedynie ogólny obraz sytuacji na rynku pracy w lipcu 2023 roku.